เกษศิริ โมรา, K. (2014). แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของพฤติกรรมการเป็นพนักงานที่ดี. Naresuan University Journal: Science And Technology (NUJST), 21(3), 92-106. Retrieved from https://www.journal.nu.ac.th/NUJST/article/view/540