ANU JARERNVONGRAYAB, อนุ เจริญวงศ์ระยับ /. อิทธิพลของผู้ตอบต่อโครงสร้างองค์ประกอบของพฤติกรรม การเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร/The Effect of Raters to Factorial Structure of Organizational Citizenship Behavior. Journal of Community Development Research (Humanities and Social Sciences), [S.l.], v. 10, n. 3, p. 53-60, aug. 2017. ISSN 2985-0231. Available at: <https://www.journal.nu.ac.th/JCDR/article/view/1946>. Date accessed: 29 mar. 2024.